منامة بوست: اعتبر الاتحاد العام لنقابات عمّال البحرين، أنّ «قرار فصل كلّ المتدرّبات التابعات لبرامج هيئة صندوق العمل«تمكين»، يعادل قرار إعادة موجة الفصل التعسفيّ التي حدثت في العام 2011».

وقال الأمين العام المساعد لشئون القطاع الخاص بالاتحاد عبدالكريم رضي، خلال اجتماعه يوم الخميس 12 مارس/ آذار 2015، مع 30 موظفة تمّ فصلهنَّ بعد أكثر من 6 سنوات في العمل، تحت بند التدريب بحسب عقود عملهنّ، أنّه «سيكون في الاتحاد العام لقاءات أسبوعيّة مع المفصولات، لكي تكون هذه القضيّة حيّة متواجدة»، منتقدًا تصريح وزارة العمل التي ترى أنّها يجب أن تعوّض المفصولات بوظائف في القطاع الخاص، موضحًا أنّ أي وظيفة بديلة يجب أن تكون متناسبة مع الوظيفة السابقة بما في ذلك الأجر الشهريّ.

وعبّر عدد من الموظفات المفصولات عن استيائهنَّ وخيبة أملهنّ بهذا القرار في يوم المرأة العالميّ، موضحين أنّ «مدير الموارد البشريّة في بلديّة المحافظة الوسطى أبلغهنَّ بعدم الحاجة لهنّ، وبأنّه لن يتم تثبيتهنَّ في أي مكانٍ آخر، وعندما ذهبهن لوزارة العمل وجدن أنّ الوزارة تتبنّى موقفه تمامًا»، متسائلين «هل هناك برنامج تدريب لأكثر من 5 سنين؟».