منامة بوست (خاص): قال عضو مجلس النّواب البحرينيّ «حمد الدوي»، إنّ شركة بتلكو للاتصالات والشّركات التابعة لها يتغنّوْنَ بالوطنيّة، لكنّ الموظفين البحرينيين فيها ربّما نسبتهم تصل إلى «40%» أو أقل من ذلك.

وأضاف أنّه يُلقي بالّلوم على وزارة المواصلات والمسؤولين فيها لصمتهم عن هذا الوضع، ببقاء المواطن البحرينيّ عاطلًا عن العمل في بيته والأجنبيّ في أكبر المناصب الوظيفيّة في الشّركة، ومن يقوم بمقابلة المُتقدّمين للوظائف في بتلكو أجانب، ورغم أنّ الشّركة تُحقّق أرباحًا إلا أنّها تقوم بتقليل المزايا على الموظّفين البحرينيين لديها.

وأشار إلى أنّ كفاءات بحرينيّة عاطلة عن العمل والشّركة تقوم بتوظيف الأجانب، وهم من يديرون الشّركة ويختارون العمّال والموظّفين الأجانب لشغل الوظائف الشّاغرة، وفي حال توظيف البحرينيّ فيتم توظيفه بالعقود المؤقّتة، وتساءل لماذا لا تقوم الشّركة بتوظيف المواطنين البحرينيين، رغم تفاقم مشكلة البطالة في البلاد – حسب تعبيره.

وطالب حكومة البحرين باتخاذ ما يلزم من خطواتٍ لضمان تعزيز التوظيف للمواطنين البحرينيين، وتحقيق العدالة الوظيفيّة، وإعادة النظر في سياسات العقود التي تؤثّر سلبًا على نسب البحرنة وحقوق الموظّفين البحرينيين.